Вакансии

В СПб ГБУЗ ГЦОРЗП «Ювента» требуется на постоянную работу или работу по совместительству

Должность

Ставка

Квалификационные  требования / Обязанности / Условия

Оклад

  Врач-офтальмолог 0,5

Квалификационные требования: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» / «Педиатрия», подготовка в интернатуре и/или ординатуре по специальности «Офтальмология», наличие действующего сертификата /свидетельство об аккредитации.

Должностные обязанности: оказывать квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения. Категория пациентов: дети с 10 до 17 лет.

Условия: неполный рабочий день на 0,5 ставки. График работы обсуждается.

От 40 000 (до вычета НДС)

  Врач-психотерапевт

1,0

Квалификационные требования: высшее медицинское образование,сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по действующей специальности.

Должностные обязанности: амбулаторный приём пациентов в условиях поликлинического отделения (проведение консультативного приема пациентов), ведение медицинской документации, консультация и ведение плана лечения.

Условия: пятидневная рабочая неделя, сменный график работы (утро/вечер).

От 65 000 (до вычета НДС)
 

Заместитель главного врача по организационно-методической работе

1,0

Квалификационные требования: высшее медицинское образование,сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», доброжелательность, работа в команде, желание развиваться.

Должностные обязанности: разработка планов перспективного развития медицинской организации, координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации, контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов, руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение, подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений и в целом медицинской организации, управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации, анализ отчета о деятельности подразделений медицинской организации.

Условия: оформление по ТК РФ, оплата больничного листа, отпуска, ежемесячные стимулирующие выплаты

 
  Врач-невролог 0,5

Квалификационные требования: наличие сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по  специальности «Неврология» и «Функциональная диагностика», владение допплерометрией, владение энцефалографией.

Должностные обязанности: амбулаторный приём пациентов в условиях Центра, оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности используя современные методы профилактики/диагностики/лечения, обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 

Условия: сменный график работы (суббота, воскресенье — выходной), ежемесячные стимулирующие выплаты, официальное трудоустройство и социальные гарантии ТК РФ.

От 40 000 (до вычета НДС)
  Врач акушер-гинеколог 1,0

Квалификационные требования: высшее медицинское образование, сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология», опыт работы от 3 лет, доброжелательность, работа в команде, желание развиваться. 

Должностные обязанности: первичный и повторный прием пациентов, проведение обследования и лечения в соответствии с профессиональными стандартами, обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 

Условия: ежемесячные стимулирующие выплаты, официальное трудоустройство и социальные гарантии ТК РФ.

От 75 000 (до вычета НДС)
  Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1,0

Квалификационные требования: среднее техническое профильное образование, опыт работы от 3 лет.

Должностные обязанности: обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения, выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения.

Условия: пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК РФ, оплата больничного листа и отпуска.

От 30 000 на руки

 

По всем вопросам обращаться в отдел кадров:

Тел.: +7(812) 679-6752

e-mail: stp@juventa-spb.info, rem@juventa-spb.info