Устав Некоммерческого партнерства медико-социальной помощи «Объединение молодежных консультаций»

 

 Выдержки из последней редакции, утвержденной Общим собранием членов

Некоммерческого партнерства медико-социальной помощи

«Объединение молодежных консультаций»

(протокол №12 от «11» февраля 2013 г.)

Некоммерческое партнерство медико-социальной помощи «Объединение молодежных консультаций» (далее – Партнерство) является некоммерческой организацией, основанной на членстве, учрежденной для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение цели и задач, предусмотренных настоящим Уставом (п.1.1).

Партнерство действует в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими правовыми актами РФ. Партнерство не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности (п. 1.2).

Полное наименование на русском языке: Некоммерческое партнерство медико-социальной помощи «Объединение молодежных консультаций».

Сокращенное наименование на русском языке: НП МСП ОМК.

Полное наименование на английском языке: Non-Profit-Making Partnership «YOUTH CLINICS’ ASSCIATION». Сокращенное наименование на английском языке: NPMP «YCA» (п.1.4).

Целью Партнерства (п.2.1) является содействие ее членам, деятельность которых направлена на решение следующих задач:

  • повышение профессионального мастерства сотрудников Молодежных Консультаций (в дальнейшем МК);
  • профилактика профессионального выгорания;
  • развитие, обобщение и распространение опыта работы МК;
  • работа над качеством оказания услуг, предоставляемых в МК;
  • поощрение и стимуляция деятельности сотрудников МК;
  • формирование позитивного общественного мнения о деятельности МК;
  • совершенствование форм и методов работы, используемых в МК.

Для достижения цели и задач, ради которых создано, Партнерство осуществляет следующие виды деятельности: (п. 2.2)

  • участвует в разработке методик и просветительских программ по вопросам формирования у молодежи представлений о здоровом образе жизни, культуре семейно-брачных отношений и ответственном родительстве, о возможности профилактики ИППП, в т.ч. ВИЧ/СПИДа и нежелательной беременности;
  • содействует развитию психологического и социально-юридического консультирования, профилактике жестокого обращения и сексуального насилия;
  • организует/проводит научно-практические конференции, обучающие семинары, тренинги по вопросам репродуктивного здоровья подростков;
  • участвует в городских, всероссийских, международных форумах, конференциях, семинарах по вопросам деятельности организации;
  • сотрудничает с ведущими учебными заведениями, участвует в клинических исследованиях и внедряет новые достижения науки и техники в практическую работу;
  • организует и проводит мероприятия с целью профилактики профессионального выгорания сотрудников (тренинги командообразования, курсы профессионального мастерства, мастер-классы, организация совместного досуга, поощрение активных членов НПМСП);
  • оказывает техническую, информационную, консультативную, правовую и иную помощь сотрудникам МК в их профессиональной деятельности;
  • разрабатывает информационные материалы для населения и специалистов;
  • готовит выступления и публикации в СМИ о деятельности МК и состоянии репродуктивного здоровья молодежи, свободно распространяет информацию о Партнерстве;
  • содействует развитию связей и сотрудничеству с российскими и зарубежными организациями аналогичного профиля;
  • объединяет интеллектуальные, финансовые, организационные и другие ресурсы Партнерства и ее членов для реализации уставных целей;
  • представляет интересы Партнерства в органах власти и государственного управления;
  • разрабатывает и реализует собственные проекты и программы;
  • осуществляет привлечение внимания заинтересованных лиц к деятельности Партнерства и поиск спонсорской помощи.

Прибыль, полученная Партнерством в результате осуществления им предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, не распределяется между членами, а направляется на цель и задачи, ради которых Партнерство создано (п.3.3).

Членами организации могут быть любые граждане и юридические лица, которые разделяют цели Организации и приняты в число его членов в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Уставом. Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Организации, за исключением случаев, установленных Федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (п.4.1).

Прием нового члена Партнерства осуществляется Советом Партнерства на основании поданного гражданином заявления (юридическим лицом – на основании решения его руководящего органа) на имя Председателя с приложением персонального приглашения Совета, либо рекомендациями действующих членов Партнерства. Заявление рассматривается на ближайшем со дня подачи заявления заседании Правления (п.4.3.2).

 Член Партнерства имеет право: (п.4.5)

  • участвовать в управлении делами Партнерства;
  • избирать и быть избранным в органы управления Партнерства;
  • получать информацию о деятельности Партнерства на основании письменного запроса, адресованного Председателю;
  • участвовать в Общем собрании членов Партнерства и голосовать по вопросам повестки дня;
  • вносить предложения в повестку Общих собраний членов Партнерства;
  • по своему усмотрению выходить из Партнерства;
  • участвовать во всех мероприятиях, осуществляемых Партнерством;
  • контролировать деятельность Партнерства через выборы контрольно-ревизионного органа.

Член Партнерства обязан: (п.4.6)

  • выполнять требования настоящего Устава;
  • посильно участвовать в деятельности Партнерства;
  • уплачивать вступительный и членские взносы, если решение об их уплате было принято органами управления Партнерством;
  • не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Партнерства, ставшую известной в результате исполнения членом Партнерства своих обязательств перед Партнерством, либо в связи с профессиональной деятельностью как во время членства в Партнерстве, так и в течение 1 года после выхода из Партнерства;
  • выполнять решения Общего собрания членов Партнерства и Совета Партнерства, принятые в рамках их компетенции.

 Высшим органом управления является Общее собрание членов партнерства

(п.5.1). Основная функция Общего собрания членов Партнерства – обеспечение соблюдения цели и задач, в интересах которых оно создано.

Общее собрание членов является правомочным в случае присутствия на заседании более половины членов Партнерства. Каждый член партнерства имеет один голос на Общем Собрании членов Партнерства (п.5.1.2). Общее Собрание членов проводится не реже одного раза в год (п.5.1.4.)

Постоянно действующим коллегиальным органом Партнерства является Совет Партнерства, подотчетный Общему собранию (п.5.2). В члены Совета выдвигаются наиболее авторитетные и исполнительные представители МК.

К компетенции Совета относятся:

  • разработка и утверждение годового плана работы организации отчёта;
  • организация и проведение мероприятий Партнерства;
  • приём и исключение членов Партнерства;
  • утверждение финансового плана партнерства и внесение изменений в него;
  • создание филиалов и открытие представительства Партнерства;
  • участие Партнерства в других организациях.

Обязанности членов Совета: (п.5.2.3)

  • лично присутствовать на каждом заседании (в случае невозможности личного присутствия по уважительной причине член Совета обязан передать полномочия лицу, его заменяющему);
  • представлять интересы коллектива, выдвинувшего его в Совет;
  • активно участвовать в мероприятиях Партнерства (руководить порученным направлением, организовывать мероприятия, проводимые Партнерством, выполнять поручения Секретаря);
  • доводить до сведения членов Партнерства все решения Совета;
  • организовывать своевременную сдачу членских взносов членов Партнерства, его выдвинувших;
  • своевременно представить в счётную комиссию протокол собрания членов Партнерства при подготовке общего собрания.

Председатель, избираемый Общим собранием из числа членов Партнерства сроком на 1 год (п. 5.3):

  • обеспечивает выполнение решений Общего собрания членов, Совета Партнерства и несет ответственность за деятельность Партнерства перед Общим Собранием членов Партнерства;
  • организует учет и отчетность Партнерства, несет ответственность за ее достоверность;
  • представляет на утверждение соответствующего органа управления Партнерства годовой отчет и баланс Партнерства;

В Городском консультативно-диагностическом центре «Ювента» прошел День открытых дверей

27 октября 2017 года в СПб ГБУЗ «Городской консультативно-диагностический центр «Ювента» (репродуктивное здоровье)»» состоялась ежегодная акция — День открытых дверей «Защити себя сам!». Мероприятие, посвященное вопросам здорового образа жизни, профилактике ВИЧ, инфекций, передающихся половым путем и профилактике нежелательной беременности, посетили 465 человек.

В рамках акции подростки с 15 лет и старше бесплатно прошли обследования и получили консультации гинеколога, уролога, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, психолога и других специалистов Центра.  Сотрудниками Клинико-диагностической лаборатории было проведено более 120 исследований, а в кабинете УЗИ сделано 56 исследований молочных желез и щитовидной железы. Далее…

«Ювента» приглашает на День открытых дверей!

СПб ГБУЗ «Городской консультативно-диагностический центр для детей «Ювента» (репродуктивное здоровье)» приглашает юношей и девушек принять участие в городском мероприятии – День открытых дверей «Защити себя сам!», которое состоится 27 октября 2017 года.

Мероприятие посвящено вопросам здорового образа жизни, профилактике ВИЧ/СПИДа, инфекций, передающихся половым путем, профилактике нежелательной беременности и абортов среди подростков в возрасте с 15 лет.

 

Далее…

В «Ювенте» прошел семинар «Зож. Вопросы сохранения здоровья обучающихся»

12 октября 2017 года в Городском консультативно-диагностическом центре «Ювента» состоялся методический семинар «ЗОЖ. Вопросы сохранения здоровья обучающихся».

Мероприятие было организованно Городским учебно-методическим объединением заместителей директоров по воспитательной работе учреждений профессионального образования. Далее…

Всемирный день психического здоровья

По инициативе Всемирной федерации психического здоровья ежегодно 10 октября во всем мире отмечается День психического здоровья. Основная цель – информирование населения о проблеме психического здоровья, способах его укрепления и профилактике психических расстройств.

Психологическое здоровье – это, прежде всего, состояние благополучия, позволяющее каждой отдельной личности реализовывать возможности и потенциал, которыми она обладает. Далее…

В Санкт-Петербурге стартует VI Конкурс народного признания «Наш Любимый ВРАЧ»

 10 октября 2017 года стартует VI Конкурс народного признания «Наш любимый ВРАЧ», который проводится в Санкт-Петербурге ежегодно в преддверии международного Дня педиатра и Дня матери.

Конкурс народного признания «Наш Любимый ВРАЧ» проводится в Санкт-Петербурге начиная с 2012 года, в последующие годы идею ежегодного чествования врачей подхватили Республика Башкортостан, Республика Карелия, Ленинградская, Нижегородская, Псковская, Новгородская и Мурманская области. Далее…

День открытых дверей «Защити себя сам!»

27 октября 2017 года в Городском консультативно-диагностическом центе «Ювента» состоится ежегодная акция – День открытых дверей «Защити себя сам!».

В рамках мероприятия пациентам Центра будут бесплатно оказываться лечебно-диагностические услуги, включая консультации специалистов.

Подросткам, не достигшим 16 лет, для получения медицинских услуг требуется сопровождение родителей или официальных представителей.

Подробности акции по телефону 251-09-42

 

«Ювента» приглашает подростков на групповые занятия

27 сентября в Городском консультативно-диагностическом центре «Ювента» начинается цикл групповых занятий для подростков, вести которые будут гинекологи, психологи, дерматовенерологи, урологи и другие специалисты Центра.

Первое занятие будет посвящено этапам взросления и полового созревания. Гинеколог-эндокринолог Павленко Елена Олеговна в доступной форме расскажет о физиологических предпосылках полового созревания и обозначит критерии половой зрелости.  Слушателей познакомят с представлениями о своевременности развития девушки — подростка.

Расписание групповых занятий Центра «Ювента» на второе полугодие 2017 года

Школа для родителей открывает свои двери в «Ювенте»

26 сентября в Городском консультативно-диагностическом центре «Ювента» начинается цикл групповых занятий по программе «Школа для родителей».

Основная цель – установление и развитие отношений партнерства и сотрудничества родителя с ребенком, испытывающим расстройства пищевого поведения. Занятия продолжительностью 1-1,5 часа будут проводиться в центре «Ювента» 2 раза в месяц.

Первая встреча с родителями состоится 26 сентября в 19.00 в кабинете 416!

Запись по телефону 251-00-33 (Телефон доверия).

Справки и дополнительная информация по телефону 8 (931) 979-15-50.

Центр «Ювента» принял участие в уличном празднике ко Дню знаний

СПб ГБУЗ «Городской консультативно-диагностический центр «Ювента»» принял участие в уличном празднике, который состоялся 2 сентября в Южно-Приморском парке.

В минувшие выходные в Красносельском районе отметили День Знаний. Праздничные мероприятия, посвященные началу нового учебного года, прошли в Южно-Приморском парке. Волонтеры центра «Ювента» приняли активное участие в уличном празднике. Центр был представлен информационной и печатной продукцией.

 

Далее…